Le burnout ou syndrome d’épuisement professionnel peut toucher n’importe quel travailleur [1Khireddine I., Lemaître A., Homère J., Plaine J., Garras L., Riol M.C., y al. (Groupe MCP 2012). La souffrance psychique en lien avec le travail chez les salariés actifs en France entre 2007 et 2012, à partir du programme MCP Bull Epidemiol Hebd 2015 ;  23 : 431-438

Haga clic aquí para ir a la sección de Referencias]. Il se caractérise par des manifestations physiques, émotionnelles, cognitives et motivationnelles [2Maslach C., Jackson S.E. The measurement of experienced burnout J Organ Behav 1981 ;  2 : 99-113 [cross-ref]

Haga clic aquí para ir a la sección de Referencias]. La HAS en 2017 souligne l’importance d’une prise en charge pluridisciplinaire associant un suivi médical adapté et des approches non médicamenteuses centrées sur la personne [3Haute Autorité de Santé Repérage et prise en charge cliniques du syndrome d’épuisement professionnel ou burnout  Saint-Denis La Plaine: HAS (2017). 

Haga clic aquí para ir a la sección de Referencias]. Les traitements de plusieurs troubles liés au burnout semblent relever du champ de compétences du masseur-kinésithérapeute (MK) [5Grensman A., Acharya B.D., Wändell P., Nilsson G.H., Falkenberg T., Sundin Ö., y al. Effect of traditional yoga, mindfulness-based cognitive therapy, and cognitive behavioral therapy, on health related quality of life: a randomized controlled trial on patients on sick leave because of burnout BMC Complement Altern Med 2018 ;  18 : 80

Haga clic aquí para ir a la sección de Referencias, 4Dreher M., Dößereck N., Lachtermann E. Physical activity and its effects on burnout syndrome. A systematic review Laryngo-Rhino-Otol 2020 ;  99 : 85-95

Haga clic aquí para ir a la sección de Referencias], toutefois son rôle n’apparaît pas explicitement dans ces recommandations. Nous avons cherché à identifier la place du MK dans la détection et la prise en charge du burnout chez l’adulte en interrogeant respectivement des MK libéraux et des experts en santé mentale.

Ce travail a fait l’objet de 2 mémoires :

– une enquête par questionnaires auprès de MK libéraux (n=29) ;

– une approche qualitative par entretiens semi-directifs auprès de 5 experts en santé mentale (2 psychologues du travail, 1 ergothérapeute, 1 MK, 1 infirmière sophrologue).

Concernant l’enquête, 69 % des MK ont déjà suspecté la présence d’un burnout chez un de leurs patients. Ils se sentent particulièrement confiants dans la détection des symptômes physiques, et de façon plus variable, dans le repérage des manifestations émotionnelles, motivationnelles et cognitives. Le suivi régulier, les séances individuelles et le temps d’échange sont des facteurs favorisant la détection. Le manque de connaissances ou de formations sont des freins. Les experts évoquent qu’ils ne collaborent pas couramment avec les MK. Toutefois, ils associent le rôle du MK au traitement des troubles somatiques par des techniques comme le « massage pour réduire des tensions », les « conseils pour l’activité physique », la « remise en mouvement », « revenir à son corps, se détendre ». Les qualités essentielles citées sont « l’empathie », « l’écoute », « la bienveillance », « une connaissance fine du processus de burnout » et « la pluridisciplinarité ».

Les réponses des professionnels ont confirmé que le MK, grâce à son approche bio-psycho-sociale, ses compétences et sa relation privilégiée avec le patient, a sa place dans le repérage et le traitement de certains aspects de ce syndrome. Encourager les enseignements et activités de recherche sur le burnout auprès des étudiants et des MK permettra de mieux les sensibiliser sur la complexité de ce syndrome et favorisera leur intégration dans le parcours de soin des patients.